這大家就當牢騷文看看就好了，別太認真。最好的面試技巧，就是你永遠都不會用到的 (either 自己當老闆 or 頭路有保障，錢多事少離家近)
我以前準備面試時努力背誦不可以犯的錯誤，現在面試別人時反而常常看到 (或許這就是我被錄用的原因 XD)，不過看到這些錯誤，身為面試官的我不會太開心就是了 …
1. C/C++ 基本的東西不好好念 2. 錯了還要硬拗，不承認錯誤 3. 不願意在白板寫程式 4. 履歷表浮誇不誠實 5. 履歷表 writing 很爛 (大哥，任何 modern editor 都有 spell checking，用一下吧 …) 6. 不守時 7. 不願意合作解題 8. 不主動詢問答對或答錯，或是答錯了不主動詢問答案 9. 對面試的公司欠缺基本認識，連產品都說錯 10. 不懂裝懂
你找工作嗎？你犯了以上十誡中的幾個？還是我太龜毛了？好吧，請叫我面試殺手。
最近又開始新一輪面試，遇上了一些有趣的面試者，他們真的直接拒絕在白板上寫程式喔 那就沒什麼好說的，我只好當他答錯了哇哈哈。
為了避免撐不到半個小時，所以又想了幾道題目。有趣的是 (或者該說，林老師卡好的是)，答對的比例出奇的低！以下是我最近用的考題，這 … 這會太難嗎？
1. 請實作 size_t strlen(char*) 函數。 2. 請實作 int strrchr(const char*, char) 函數。 3. 請實作 char* reverse(const char*) 函數，將輸入的字串以相反的順序傳回，如 "123" 就會傳回 "321" 4. 什麼是 namespace？為何要有 namespace？ (相信我，這題居然一堆人答不出來 …) 5. 以下的程式總共有幾個錯誤？為什麼？
#include <iostream> using namespace std; class A { A() { cout ~A() { cout };
class B: public A [...]
我在前公司做的 ImageBeagle 在 C|Net 上得了四顆星。
連結
有趣的是我的前公司並沒有就此去好好地宣傳宣傳，我有點懷疑他們根本不知道這件事 (或是不在乎)。